Przestać żyć w bieżączkach i zacząć ogarniać 2, 3 a nawet 4 firmy
Zdelegować 20%, 30%, 50% a może i 100% zadań, żeby zacząć pracować nad biznesem, a nie kręcić się w kółko
Uzyskać dwu-, trzy- albo wielokrotną wydajność zespołu
Mieć wsparcie w pracownikach, a nie wszystko robić i pilnować samemu?
Zrozumieć jak zatrzymać najlepszych pracowników i uniknąć ciągłego odpływu kadry
Rozwinąć moją firmę — otworzyć kolejne oddziały lub biznesy?
Przygotować firmę do sprzedaży lub sukcesji?
Stać się skutecznym menedżerem, poważanym szefem i właścicielem dobrze prosperującej firmy
Dokładnie to osiągnęli moi klienci!
Też z początku byli sceptyczni i nie wierzyli, że tak można. Jednak doświadczenie i wiedza pozwalają mi dokonywać spektakularnych zmian w organizacjach, zespołach i firmach tak, by szefowie stawali się wreszcie szefami a ludzie samodzielnie działali i brali odpowiedzialność za rezultaty swojej pracy. Czasami (zazwyczaj?) tyle wystarczy, by przenieść firmę na zupełnie nowy, kosmiczny poziom.
Tak więc, jeśli też chcesz cieszyć się dobrze zorganizowaną, prosperującą firmą, która opiera swój rozwój na pracownikach (a nie tylko na tobie) to z chęcią pomogę Ci to osiągnąć.
Zapraszam na niezobowiązującą konsultację telefoniczną — sprawdźmy jak wiele możemy wspólnie osiągnąć.