Przedsiębiorco Menadżerze Jak skutecznie delegować?

Przedsiębiorco

Jeżeli Twój biznes generuje od 1 do 10 milionów obrotów rocznie, i chcesz podwoić tę stawkę, to dobrze trafiłeś. Oferuję Tobie takie usprawnienie organizacji, że zespół przejmie większą część odpowiedzialności za wyniki a Ty zyskasz pełną kontrolę nad biznesem.

Dowiedz się więcej >>

Menadżerze

Chcesz podnieść swoją sprawność zarządzania ludźmi? Oferuję Tobie autorski program Rozwoju Kompetencji Przywódczych – stwórz zmotywowany, autonomiczny, wysoko efektywny zespół z którym osągniesz najambitniejsze cele.

Dowiedz się więcej >>

Jak skutecznie delegować?

Podnieś swoje kompetencje delegowania zadań i przekaż skutecznie innym osobom nawet dwa razy więcej zadań.

Pobierz e-book >>

Moja misja: przemienić właściciela firmy w lidera prężnie rozwijającej się, wysoko dochodowej organizacji

Przedsiębiorco!

Przestań być niewolnikiem własnej firmy - stań się prawdziwym jej właścicielem

  • struktura i powtarzalność
  • odpowiedzialni ludzie
  • system kontroli
  • zyskaj spokój i wzrost wartości firmy

More

Menedżerze

Wejdź na wyższy poziom i zostań liderem Twojego zespołu

  • naucz się skutecznie delegować i motywować
  • stwórz autonomiczne zespoły
  • pozyskuj najlepszych ludzi
  • licz zyski wygenerowane przez pracowników

Zwiększ sprzedaż

Zatrudniasz handlowców i chcesz w pełni wykorzystać ich potencjał

  • przygotowanie firmy i szefa do zatrudnienia handlowców
  • system motywacyjny, który zadziała
  • kontrola i rozliczanie z efektów
  • zespół, który zrealizuje strategię sprzedaży Firmy

Gwarancja zwrotu z inwestycji

Będziemy współpracować tylko pod warunkiem, że dostarczę Tobie zysku.

  • z góry wiesz ile zarobisz na współpracy ze mną
  • autorskie metody doprowadzą Ciebie do celów
  • gwarancja sukcesu lub zero kasy

Osiem pytań, które zrewolucjonizują Twój biznes!

Jesteś osiem kroków od podwojenia Twojego biznesu.

Te słowa z każdego zrobią skutecznego lidera.

Poznaj i zacznij stosować najważniejsze słowa w języku polskim.

W tych 4 obszarach polscy szefowie są „mistrzami”

Czas przestać narzekać na pracowników, posypać głowę popiołem, uderzyć się w pierś i zacząć coś zmieniać. Tylko od czego zacząć?

Tych pytań szefie, nie zada ci przeciętny coach.

Czy to tylko spacer, czy już przywództwo? Poznaj 4 pytania, które zmieniają menadżera w lidera.

Pages:12»